一、总则 / o9 c6 d. u- f
+ G1 a. Q0 o4 C" v8 s9 \ 全国家电维修联盟(以下简称:家电联盟)创办以来,家电联盟今天的热闹与非凡,是与各位管理员及各位师傅们的支持与厚爱是离不开的;为了更好的快速稳定的发展整个家电联盟、更好的管理家电联盟的秩序,使整个家电联盟更强的打入全国人民的心,将制定以下家电联盟管理规章制度;% Y7 ?( p8 H) \
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二、明细规则:
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8 a5 {9 l) H2 o" G9 O* _ 【一】道德规范制度
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) a! e6 ]+ v( k$ P4 J 【1】作为一个家电联盟的管理员,我们应该热心的、尽自己能力范围了帮助大家解答困难;7 \' E% H: C- F! |7 ^. E/ c
; z- S4 O3 R5 e2 o2 b- T% x 【2】身为管理员,我们应该以身作则,为他人做出榜样;! Z$ b$ l t5 p1 l4 D1 x6 u) O
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【3】在官方群内,云集了各部(论坛、联盟分群)的管理员,为了更好的熟悉大家,请各位在群名片的备注里面填写好备注(比如:你是八群管理员和论坛版主,就填写备注:八群管理员、联盟论坛版主);
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+ H; ^ L- H2 d* ]1 D' ^4 X6 U' M 【4】为了联盟的稳定发展,更好进步我们的技术,我们应该互相帮助、互相理解、互相支持,不要经常刷屏;
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4 a/ R7 [/ v7 B: D" f* X/ P 【二】违规处罚条例:7 W4 K0 l/ ]' [0 D8 y
) h# K; L5 _: W/ n4 g( u 【1】包庇他人违规的信息者,处罚:撤销其他管理员位置并踢出官方群,三个月后有改善可以复原职,并向他人公开道歉;
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. K6 h7 Q, d5 e0 x 【2】在联盟所有群内及论坛内发布广告及黄色信息,经他人举报,并有足够的证据成立者,处罚:撤销其他群管理员位置并踢出官方群,只答应留在某一个群内,一年后有改善者复原职;. o; A. ~; ]) l7 U. h y) J
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【3】无故辱骂他人,并严重有损他人自尊者,处罚:撤销所在群内犯此规的管理位置,假如是在官方群违反此规者踢出官方群,按情节严重程度,半年或三个月内不得申请进入官方群;5 }# H3 s" p& Q$ K/ G5 y: R, S
, z& \+ r$ p4 Q. @4 c7 R" B 【4】有损民族利益、有损国家利益、严重违反国家相关法律者,处罚:撤销所有管理位置,并踢出所有家电联盟的群或封论坛ID,永久不得加入家电联盟或讨论轻重酌情处罚;6 a8 O$ t! K* i
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【5】多次发现群名片不正确,并且多次提醒,屡教不改的(三次为准)者,处罚:取消管理位置,假如认错态度很好的,可以酌情处理;' U6 l: i) @7 Y4 J
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【6】知规犯规,多次警告及处罚过三次屡教不改者处罚:撤销所有管理位置,并踢出所有家电联盟的群或封论坛ID,永久不得加入家电联盟;/ M+ | g- }" e: U" m
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【7】严重扰乱家电联盟秩序,并引起众怒者,处罚:依照情节轻重,并与群友讨论酌情处理$ H8 z6 m* x4 K- o7 N
% z% l6 P0 P* w1 y/ Y s/ d 【8】分群管理员违规者(乱踢人、乱拉人等等),被群员或管理员带有相应证据举报,处罚:被举报3人/次的给予通报批评教育,被举报5人/次的处半年不得恢复管理职权并请出官方管理群及所管辖的维修群,被举报超过10人/次的给予从重处罚;7 |( ?( P+ K; K2 o
$ M# b L0 f1 K# Y 【三】管理员管理规章
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: z* f0 i) F$ h- ? 【1】管理员应该保持中立的状态,不应该出现分裂群民;
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【2】管理员与管理员之间要团结;. R, [/ A0 V3 Q5 k* s; _
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【3】群管理员应该同等的对待每一位群民;1 A& [4 W# q9 d1 |( `0 w
4 d. t) I6 h+ R4 e% f$ M; l) }* w- J2 l 【4】以交流技术为主;0 F0 K& G2 H& T! Q* d+ M5 w
8 \8 @2 ]: S' A) S [. x 【5】不得将管理当儿戏,既然做了管理就要负责,不得与群民发生争执;, b ~5 G4 e/ ]% G, M6 k
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0 J% v# o; l [0 a7 ?4 ?6 t5 i+ H 三、加入全国家电维修联盟群标准要求:" x/ w3 S" y, b7 K
4 g# s# A ~4 o/ _' u6 x全国-家电维修联盟群,有自已联盟群的公共官方网站(www.bsss.info)。有自已的官方管理群(例如:联盟群现在是56个,假如你加盟那就是第57个),不得选择群号按顺序排列,加盟的群必须要改群名,全部成员要改成同一的群名片(慢慢改),不能发黄图发黄图的踢,联盟群的其他群的管理员都是很热心助人的(群风要好,违规记录越少越好,群主要有良好的人品,有良好的作风,群内至少要有三位经常在线的热心技术管理员),加盟的联盟群的管理员假如有素质不好的必须经过官方管理组的开会决定是否降管理职位。联盟后,会比以前严格了,加盟的话必须想清楚.鸿运,英华,顺德,必须加一个人为管理(加盟的群必须至少能加500人的群.群人数不能低于150人),联盟群的管理员,不合格,这个官方群团体讨论,觉得降职的就降,群主反对降职的,不服务官方群的***表决的,取消联盟群的资格,只能说,加盟后,受约束了,群主请想清楚再加8 ?3 ?6 n0 B6 j0 @2 _
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四、其它说明
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以上未尽说明的规章制度如有不当之处,还望提出宝贵意见,不断完善;望各位管理员遵守本规章制度,共创美好的辉煌的全国家电维修联盟( E, i6 `& L: B$ W9 r
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本规章制度由2012年1月1日起执行。) c* U4 @: J' L% \! n! ~# X2 x
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