第1条 版主,并不是一种荣耀,而是一种坚持和责任。0 d( t% s; k" @) O( ~8 a9 G, v
_- y' R# H3 i 第2条 版主的首要工作并不是删水文,而是引导网友进行讨论。
+ ] u1 i) ~, p
0 h% M7 B$ i3 }5 H l( n+ a 第3条 版主,并不能代表你具有了该版最高的水平;很多高手不想当版主的原因,只是想专心致志地做学问而已。
; ^) N9 D% `! k; k1 I. k, \/ W7 I! M5 u0 u7 x) V
第4条 诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来,更能突现你的形象。
# W. P1 E, W j K; w: q/ z5 X- X0 d2 W' m4 U3 r( \+ l/ w
第5条 不要以为强制手段可以解决一切,动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。. g8 g& p# _# z2 Y) r$ X+ X; {
, B' v& M! E* P3 W6 ]5 X' ]5 t
第6条 衡量一个版的标准是优秀文章的数目和人气的多寡。
* W1 }1 B# r9 g2 v! f0 X' t8 c8 ^( O) L0 Y( d" N
第7条 制定了规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行。; L$ k/ Y; d" V
# J! c6 _7 l" y. \; A5 b+ P- k7 P/ ^ 第8条 从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主,有作为就必须先承受压力。
# u' s Y. Q4 b+ m
k( ?6 A8 p9 [7 \$ Q# F 第9条 不要参与骂战(切记),金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。; {6 @9 @% P, C2 y
$ B* V2 m" W8 f' _5 t+ D) ^1 Z 第10条 多征询网友的意见,但不见得事事都必须征询网友。记住,你是版主,应该有主见,要懂得运用***集中制。
3 o1 O4 ]( k4 `
) V# W0 j z2 M# M1 L. \ 第11条 版主与版主一定要沟通好,对一件事出现两个不同的处理结果,除了会引起版主与版主之间的尴尬外,更严重的是直接打击了版主的威信。, X4 \- U8 X' t* u9 N( L
! I+ Q8 _7 h8 I9 J' B
第12条 你想改革,很好!但千万别太急进,一定要先令网友及论坛管理员充分了解你的意图和想法。
( z4 W" k0 g9 h" |+ E: m- o
* ?# X0 ]! K8 l- r3 @' j0 I% l 第13条 一个成熟的论坛当走入良性的发展阶段后往往能够由于他的成熟和独特气质自动吸引更多的网友,而且假如一个网友觉得这里足够吸引自己,他可以自觉给他的朋友介绍这里,这跟贸易推广的二百五十法则是一个同样的道理。作为一个版主应该努力在网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象,可以说这就是版主的人格魅力,利用你的人格魅力来吸引更多的朋友,利用你的人格魅力团结一部分网友,培养坛子的一些中坚气力,然后靠这些朋友的帮助逐步塑造本坛的气质。一个坛子的风格有很多种,或诙谐、或沉稳、或学究….往往会受到版主和社区管理层、坛子中坚气力他们自己的性格或者语言风格的影响,所以身为版主应当经常要身先士卒定时写文章,尽可能的回帖,激发老朋友尽可能的参与讨论,鼓励新的网友发表自己的观点。 5 r% ~/ A8 V) E) K, q
2 o" W3 P) k) Y0 b
第14条 论坛的矛盾经常会体现在删帖和网友之间对事物看法不同上,删帖的尺寸把握不好, 会极大的伤害网友参与的热情,甚至会导致坛子的分裂,中坚气力负气出走,导致人气急剧衰落。版主要处理好的一个矛盾也是老网友和新网友的矛盾,往往老网友由于进入社区时间久了,有了固定的圈子,网友很难接受新的网友,而新的网友往往会感觉到社区老网友的冷漠,这样也会影响社区的发展,由于一个社区不经常吐故纳新,也不会很好的发展。
% J+ u8 ~8 L3 M2 P |